01

用人单位介绍

四川省机场集团有限公司是四川省国资委管理的省属重要骨干企业，主要经营机场投资、机场运营管理、机场航空地面保障、地面运输服务及相关非航业务。

成都天府国际机场为四川省机场集团有限公司下属企业，位于成都东部新区，是“国家十三五”规划中计划建设的我国最大的民用运输枢纽机场项目，定位为国家级国际航空枢纽、丝绸之路经济带中等级最高的航空港。成都天府国际机场一期工程按满足年机场旅客吞吐量万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降量32万架次的目标设计，新建“两纵一横”三条跑道。

02

公司简介

此次录用人员属劳务派遣制，与成都市人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至成都天府国际机场工作，四川省机场集团有限公司天府国际机场为实际用工单位。

成都市人力资源管理有限公司（以下简称成都人力）是成都天府国际机场劳务派遣服务项目的供应商。成都市人力资源管理有限公司于年12月经成都市工商行*管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立，是一家大型专业的人力资源管理公司。总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号，自有办公区域平方米，注册资本为万元人民币，日常运作资金达1亿余元人民币,在四川省21个市州建有工作站，目前为余家知名企业和7万多雇员提供专业的人力资源服务。

03

招聘要求

成都市人力资源管理有限公司现根据天府机场人员需求，面向社会公开招聘急救车驾驶员若干。现将有关事项公告如下：

岗位名称：急救车驾驶员

岗位要求：18-35周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高cm（含）以上，准驾车型B1B2以上（不含A3）且机动车驾驶证实习期满。退伍*人或准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满的，年龄可放宽至40周岁（含）。

注意：年龄要求以投递简历时截止计算。

AUTUMN

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

（二）自愿从事急救车驾驶工作，服从医疗急救队伍的管理。

（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第号令要求，且经指定医疗机构体检合格。

（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。

（五）能服从派遣单位岗位调配。

（六）退伍*人或准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满的，年龄可放宽至40周岁（含）。

AUTUMN

（一）转正后年综合应发收入税前不低于元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。

（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。

（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。

（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。

（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。

（六）提供制服和住宿。

（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

AUTUMN

（一）工作地点：成都天府国际机场

（二）工作时间：执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

04

声明

本次招聘工作由成都市人力资源管理有限公司和中智四川经济技术合作有限公司（成都天府国际机场劳务派遣服务项目中标单位）全权负责，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场未委托除此之外的任何第三方机构实施此次招聘，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。四川省机场集团有限公司成都天府国际机场劳务派遣招聘不收取任何单位或个人招聘费用。

05

招聘程序

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取线上/线下两种报名方式：

a、线上报名：应聘者可QQ扫描右侧